【点数化】優良企業な化学メーカーを探してみた!TAPで読む

【実態】化学メーカー勤務5年目29歳男性のリアルな就労環境と待遇

本ページの内容

管理人の経験を元に、大手化学メーカーに勤務し始めて5年目29歳の男性がどんな就労環境や待遇で働いているのかを紹介します!

収入について

残業や休日について

人間関係について

社宅や寮について

育児休業について

その他福利厚生について

↑のリンクをTAPで各項目へとびます

最後に「化学メーカーへの転職成功のカギ」も紹介しています!

管理人さん

本ページ内の情報は、実際の管理人の経験に基づき書いていますが、会社や部署によって就労環境や待遇は確実に異なるので、参考程度に考えて頂きたいことを先にお伝えしておきます。

こんにちは、管理人です。

私は2022年の今年、大手化学メーカーに勤務を始めて6年目の30歳になります。

そんな私の経験から、大手化学メーカ勤務5年目の29歳男性がどんな環境で仕事をして、どんな待遇を受けられているのかを紹介したいと思います!

管理人のプロフィール

○2022年に化学メーカー勤務6年目30歳を迎える
○大学院卒業後化学メーカーに就職、いくつかの職場を経て現在は研究開発部門に所属
○専業主婦の妻と一人の息子がいて、妻は二人目妊娠中!

よろしく!
管理人さん

正直にお伝えしていきますが、総合的に見て私は今の環境にとても満足しています!
同じような待遇で働きたいと思った方は↓の記事で紹介している優良化学メーカーでなら似たような環境で働ける可能性が高いですよ!

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【化学メーカーへの転職成功へのカギ】
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収入について

化学メーカー勤務5年目29歳の私の収入についてですが、

専業主婦の妻と子ども一人を扶養する手当て(月2万円前後)

月10時間の残業

およそ月の給料の2.5か月分×2回のボーナス

これらを含めて、年収は550万円前後でした!

もちろん、残業時間やボーナスによって多少増減はしますが、残業が多ければ年収600万超えも狙えるような給与水準ですね!

管理人さん

地方の工場で勤務しているので、収入としては周りと比べてかなり多くもらえているかなと思っています!

関連記事:【プラントオペレーターの年収】高卒20代で年収500万円を目指す!

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残業や休日について

続いて、残業や休日についてですが、よくブラック職場と呼ばれる研究開発部門で働いている私ですが、

残業については月に10時間前後という働き方をしています!

ほとんどの日は明るいうちに家に帰ることが出来ていて、家族の時間は確保できていると感じています!

休日出勤は年に1回~2回あるかな?という感じです。

そして、有給休暇の取得は毎年70%以上は消化しています!

管理人さん

有給休暇をすべて取れている年もありましたし、特に取得について理由を求められることもありません!

ちなみに、GWやお盆や年末年始などの長期休暇については、連休間の一日出勤日などに有給休暇を取って10日以上の巨大休暇を取ることも普通にあります!

コロナウイルスの関係が無ければ、海外旅行も行けたのにな………

と思う瞬間も多いですね笑

管理人さん

残業も休日関係についても私は大満足の待遇を得られています!

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人間関係について

仕事をする上でとても重要になる人間関係についてですが、私の職場は仕事中プライベートな話はほとんどない職場です。

化学メーカーの研究開発部門の方は、割と仕事にまじめな方が多いという印象です。

管理人さん

とはいっても、仕事上ギスギスしているというわけでも、仕事が命!というわけでもなく、必要な仕事は早く終わらせて、プライベートを大事にしよう!といった雰囲気です!

仕事上で、報告・連絡・相談といったコミュニケーションは上手く取れていますし、職場の人間関係としてはとても良い雰囲気だと感じています!

化学メーカーの体質として納期がギリギリであったりする場合は少ないので、心が荒んでいる人がすくなく、スムーズな人間関係の構築が出来ていることが要因かなと思っています!

管理人さん

飲み会になると、皆さん気さくな方たちなので、早くコロナの自粛が明けて飲みに行きたいものですね!

関連記事:【化学メーカーのホワイトさを社員が解説】優良企業が多い3つの理由

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社宅や寮について

私の会社には独身者のための寮と家族のための社宅があります。

どちらも家賃は1万円前後という破格なので、とても家庭的には助かります!

ただし、ちょっと古いことがあるので注意は必要ですね!

管理人さん

ちなみに、私は妻の希望もあり、社宅ではなく個人でアパートを契約してそちらに住んでいます!その場合でも住宅補助が少額ですが出て、とても助かっています!

家賃は家庭の固定費としても大きい部分を占めているところだと思うので、うれしい方も多いんじゃないでしょうか?

給料として支払われないですから、税金関係も有利ですしね!

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育児休業について

実は2022年11月に子どもが生まれる予定があるのですが、その際育児休業を取得します。

その際に上司から言われた言葉が

「うちの会社で男性が育児休業を取れない環境はありえない。君が妻を助けてあげたいなら、その君を支えるのが会社の仕事だ!」

でした!

管理人さん

とても良い上司に恵まれたと思った瞬間ですね!
このように、男性の育児休業に理解のある職場は増えているのかもしれません!

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その他福利厚生について

管理人さん

ここからは、細々したところを紹介していきます!私の働く会社独自のものもあるかもしれないので、参考程度で!

もしもの時の保障関係

化学メーカーでは化学プラントで製品を作る関係上、それなりに危険を伴います。

それは化学メーカー側も理解しているため、もし旦那さんが危険に巻き込まれて働けなくなった場合の保険は手厚いです!

管理人さん

怪我は無い方が良いですが当面の生活費は心配しないで良いくらいの保険は会社で入ってくれていることが多いです!

転勤について

それなりに大きい化学メーカーだと、工場は全国各地にあります。なので、転勤も可能性としてあります。

もし、単身赴任する際には月一程度の帰省費用を出してもらえます!

もちろん一緒に暮らすのが一番ですが、そんな手当がある場合も覚えていてください!

管理人さん

転勤問題はそれなりに大きい会社に入ると絶対に付きまとう問題ですが、しっかりフォローはしてもらえます!

配偶者の健康診断

もし、配偶者さんが専業で仕事をしていない場合、健康診断は受けない、もしくは自費で受けることになりますが、私の会社では福利厚生の一環として、年一回配偶者の健康診断を受けられます!

管理人さん

小さいところかもしれませんが奥さんの健康まで気遣ってももらえるのは嬉しいですよね!

コロナワクチンが職域で可能

私の働く化学メーカーでは、コロナウイルスのワクチン接種が職域で可能なため、予約が取りやすくスムーズに受けられました!

管理人さん

自治体によっては、電話での予約がとても大変な場所もあるみたいですので、社内で簡単に予約できるのは楽でよかったです!

インフルエンザワクチン補助

毎年受ける方も多い、インフルエンザワクチンの予防接種については、家族全員分補助が出ることもあります!

(年によってマチマチですが)

管理人さん

こちらも細かいところではありますが、毎年数千円かかるワクチン接種の補助を受けられるのはうれしいですね!

歯科検診補助

年に一回だけ歯科健診についても補助が出ています!

ここまで見ていると、どれだけ社員の健康を考えているかがわかりますね!

管理人さん

歯って健康維持のためにかなり大切な部分です!補助が出るならと、歯科検診を受ける気にさせられて良かったです!

保険の団体割

会社がまとめて保険に入ることで、保険の団体割で大体20%オフくらいの金額で保険に入ることが出来ます!

保険が必要ないという方には関係ないですが、備えたい方には嬉しいですね!

管理人さん

年間で考えると、数万円お得になる場合もありますし、うれしいことですね!

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化学メーカーへの転職成功のカギ

化学メーカーのような人気企業への転職を成功させるためのカギは転職エージェントを利用することです。

  • 転職エージェントはなんとなく怪しいから使いたくない
  • 転職エージェントって登録すると営業が面倒くさそうで登録したくない
  • 無料と言いつつ、いつかはお金がかかりそうだから使いたくない

転職エージェントに対して、こんなイメージや考えを持っている方は黄色信号です!

実は転職エージェントというサービスは、

採用したい企業側、エージェント側、利用者側(皆さん)の3者全員にメリットのあるものなんです!

特に化学メーカーなどの人気のある企業にとってはとてもメリットの大きいサービスとなっています!

管理人さん

企業側にもメリットがあるので転職エージェントに求人は集まりますし、その結果エージェントはどんどん経験を積み、利用者に効率的な転職活動のアドバイスをすることが出来るようになる、好循環が生まれています。

しかも、転職エージェントはその仕組み上、私たち転職者にとっては完全に無料で利用できるサービスです!

転職エージェントの仕組みや、それぞれのメリットについては↓の記事で解説していますので、転職活動を成功させたいという方は是非読んでみてください!

【化学メーカーへの転職成功へのカギ】
▼転職エージェントの仕組みとメリットの解説▼

【皆さんが転職したくなる企業はここに!】
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